Category: RUBRICHE

DIFENDERE IL LAVORO PER DAVVERO

C’è una differenza tra la difesa di un princìpio e la sua esibizione. Difenderlo è compiere ogni atto concreto per affermarlo. Esibirlo significa ammantarsene e basta, senza curarsi dell’esito. Sarebbe una narrazione assai lunga, a...

MOBBING E RISARCIMENTO DEL DANNO

    Anche senza esplicita richiesta del dipendente, il giudice che esclude il mobbing deve valutare se le singole condotte del datore sono illecite.  Non è facile vincere una causa di mobbing. Lo sanno bene...